书名:横钢誌企业志

第五节历年代培、外培情况

    1963年5朋23日,厂党委决定为三车间铬铁生产作好技术培训工作,由党委第一副书记宋秀村,副厂长顾传明,车间领导林元武,技术员陈国翠和生产骨干50人去吉林铁合金厂学习培训铬铁冶炼技术,历时4个月。于1963年9月27日返厂。成为厂铬铁生产的首批生产技术骨干力量。
    1964年4月,为原731工程(现一分厂)培训生产技术骨干力量,由党委委员刘安居和生产技术科长步广禄,工程师刘耒畹带领的冶炼、化验工人、技术员107人,去吉林铁合金厂二车间学习培训镍铁冶炼、化验等生产技术,时间最长的达一年半。(分三批回厂,即分别在1965年1月,6月,11月)。
    1965年10月,由工程师刘耒碗带队12人,去上钢五厂学习培训合金钢冶炼技术,培训时间1年半,于1967年5月返厂。
    同年同月,由一车间工段长孟满祥,炼钢技术员李清陶等一行54人去杭钢学习培训、炼钢、天车、平板、浇注、彻炉、化验等工种的生产技术,至1967年12月转上钢五厂学习培训,于1968年4月返厂。先后历时二年半。
    1966年9月,五车间由朱庆根带队一行50人去上海灯泡厂学习培训拉钨丝等金属工艺生产技术,学习时间三个月。
    1967年6月,五车间仍由朱庆根带队50人,二次去上海灯泡厂学习培训四个月。
    以后又陆续有少量的短期培训的专业岗位职工送省外厂学习代培。1986年至1989年脱产外培大专生16人。(其中党政专业4人,冶炼专业6人,机电4人,土建1人,体育1人)。外培中专7人(其中党政4人,物质管理3人)。尚在外校代培大专4人,中专3人。1989年上述外培大、中职工均毕业,继续脱产外培6人。
    短期外单位培训的各工种有:
    1982年40人、1983年38人,1984年29人,1985年26人,1986年136人,1987年137人,1988年18人,1989年19人。
    历年职工文化程度表
    历年
    文化程度职工数大专以上中专中技高中初中小学文盲
    1960162914058696834
    1961136210434068936265
    1962952136212033831478
    196610783179
    197912716217721769895067
    198022517018222673299150
    198122387018222272699246
    198224756616511337715113546
    198326196616511472720113946
    198425376518111475747101246
    198525108320311392769101438
    19862503882021140686589238
    198725268720650779080036
    19882528862095237948160
    1989324213222634714106210740
    历年职工技术等级情况
    等级
    历年1980198119821983198419851986198719881989
    学徒
    熟练工93583111634178
    一级工513279433763782485256
    二级工34238559845320292129238
    三级工772733776733335342305415507375
    四级工528470705510685870169165168453
    五级工208167207188437443766918513538
    六级工40202526195184456435651472
    七级工411111923189176191299
    八级工11111161457
    其它49253
    1988年,全厂专业技术干部职称评定结果:评出具有专业职务资格375人,其中高级职称14人(已调出2人,退休2人),中级职称124人,初级职称237人,厂长孙艺华首次聘用专业技术职务人员349人。受聘时间定于1989年3月10日至1990年12月31日。
    专业技术人员任职资格聘用表
    类别
    级别职称资格数聘用数
    高级中级初级小计高级中级初级小计
    工程技术12749518187185164
    经济134053123951
    会计6263252530
    统计189189
    卫生技术162238142236
    教师1134155194252
    档案123123
    工艺美术1111
    电影技术2222
    翻译1111
    合计
    1989年底,经过人才流通和退休,全厂共有各类专业技术人员347人,其中有工程技术人员170人,经济人员44人,会计24人,统计9人,卫生技术2人。(上述人员中含档案、美工4人)。


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